訪問介護/短時間正社員30H/介護福祉士/栄生

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2020.10.08更新

訪問介護/短時間正社員30H/介護福祉士/栄生

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
募集人数
1人
給与
  • 【時給】1,116円~1,302円
  • 【月給】144,000円~168,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):職種手当 6,000~30,000円 資格手当        9,000円 地域手当       12,000円 処遇改善手当      6,000円 ※賃金月額は、月額÷129で計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護/短時間正社員30H/介護福祉士/栄生
仕事内容 週5日で1日6時間の短時間正社員の仕事です。 高齢者、障害者の在宅での生活をケアプランに基づいて生活援助、 身体介護のサービスを行います。   ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導)   ・送り出し、向かい入れ(デイ、送迎、ショートなど)   ・洗濯(干すまで(身体状況による))   ・入浴介助(入浴準備~お風呂洗い)   ・お掃除(居室、寝室、トイレなど)  など ■訪問先:中村区、西区 など 将来的にサービス提供責任者等、リーダーとして活躍していってく ださい。                          「介護」
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制(お客様により変動します。) 週5日/1日6時間/週30H
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、 月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
週所定労働日数
週5日程度
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※その他手当付記事項(補足) (b)特定事業所加算手当 750円 【年収】月収+賞与+特別賞与 *特別賞与*(処遇改善加算一時金+特定処遇加算)実績 週5勤 務(40H)の場合 ※※総額27万1千円 <5月12月支給>※※ ※賃金月額は、月額÷129で計算 ※営業所内で毎月勉強会があり、安心です。 ※ブランクある方も歓迎。 ※介護福祉士から経験を積んでいき、「技術指導コース」又は「所 長候補コース」へ活躍の場を広げることもできます。 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり ※制服無償貸与(令和元年夏、新しくなりました) ※資格取得制度も整っています。 [マザーズも公開中] ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 ※ホームページもご覧ください。 ※インスタグラム・フェイスブックも随時更新中
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日107日+リフレッシュ休暇3日=110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3階中号  セントケア栄生
23020-55969101

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