機器導入にて負担の少ない優しい介護を/経験者

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2021.04.21更新

機器導入にて負担の少ない優しい介護を/経験者

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
5人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】160,000円~234,500円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当手当 20,000円〜25,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):シフト手当 10,000円/月 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当 10,000円/月 子ども手当 5,000円/人 住宅及び子ども手当は社内規定に該当した場合に支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 機器導入にて負担の少ない優しい介護を/経験者
仕事内容 平成31年4月新規オープン。最新の見守りシステムや介護用リ フト等福祉機器や設備を多数導入し負担を大幅軽減しています。 利用者様も職員も大切にする施設を目指し一緒に働きませんか? ・介護用リフト・移乗用シートやボード・多様な車いすなどを積  極的に活用し利用者様にも職員にも負担が少ない優しい(抱え  ない)ケアに取り組んでいます。 ・全居室にセンサーマット・見守りカメラ・ナースコールが連動  した見守りシステムを導入。また、今注目されている電解水精  製システムを完備し安心安全に努めています。 ・職員用事業所内保育所があり子育て世代も安心です。 ・既成にとらわれず初心に戻って、心機一転私たちと一緒に新し  いホームの歴史づくりに関わりませんか。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
16時00分〜10時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
原則(1)(2)(3)のシフト制 1か月単位の変形労働制  所定労働時間は月により168時間、176時間、160時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
あり
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
*勤務条件の補足 ・賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。 ・モデル月収265,500円  (介護福祉士、介護職員として勤務実績6年目   資格・シフト・夜勤・処遇改善の各種手当含む) ・希望休は月に3日まで *職場環境の補足 ・自動車通勤可、無料駐車場完備 ・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を  行っています。 ・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して  食べていただくことができます。
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより調整、原則月9日(2月は8日、土日も交代で休みあ り)、夏期休暇冬期休暇合計6日支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
なし
所在地アクセス
勤務地 愛知県東海市加木屋町裾77番地1
23070-04327011

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